Arbeitnehmerüberlassung

Auftragsspitzen abfangen mit erfahrenen Arbeitskräften aus Ihrer Branche.

Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung

Zeitarbeit eröffnet Arbeitnehmern eine Möglichkeit, Jobs mit Perspektive zu finden. Dafür schließen sie mit FDE einen – oft unbefristeten – Arbeitsvertrag. FDE vermittelt sie dann an Unternehmen, die Personalbedarf haben. Zeitarbeitnehmer sind also nicht direkt für ihren Vertragspartner tätig, sondern für dessen Kundenunternehmen. Deshalb wird Zeitarbeit auch als Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet.

Häufig bietet die Zeitarbeit Jobs im Rahmen eines Branchentarifvertrags. Ihre rechtlichen Grundlagen sind im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt. Zeit- oder Leiharbeit? Die Begriffe Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit und Leiharbeit stehen alle für das Gleiche.

Wir sind Ihre Zeitarbeitsfirma in Mannheim & Böhl-Iggelheim

Wir haben das Zeitarbeitspersonal für Sie!

Zeitarbeit, Leiharbeit oder Mitarbeiterleasing – die Arbeitnehmerüberlassung hat viele Namen, aber immer nur ein Ziel: mehr Spielraum im Personaleinsatz. 

Gestaltungsspielraum bei Auftragsspitzen
Bestehende Aufträge bewältigen Sie mit Ihrer Stammbelegschaft. Aber wie reagieren Sie, wenn Ihr Kunde einen kurzfristigen Großauftrag ankündigt, den Sie mit Ihrem Team in absehbarer Zeit nicht bewältigen können? Mit einer Absage könnten Sie Ihren Kunden vielleicht verlieren.

Wir überlassen Ihnen Mitarbeiter auf Zeit. Stellen Sie im Rahmen des Zeitarbeitseinsatzes fest, dass Sie gut zusammenpassen, können Sie unseren Mitarbeiter zu jedem Zeitpunkt übernehmen und schließen direkt mit ihm einen Arbeitsvertrag.

iGZ
Wir sind Mitglied im iGZ e.V.

Kompensation von Urlaub und Krankheit

Arbeit macht keinen Urlaub, Ihre Belegschaft schon. Urlaubs- und krankheitsbedingt müssen Sie als Arbeitgeber jedes Jahr zwischen 30 und 45 Tage auf jeden Ihrer Arbeitnehmer verzichten. Genügend Arbeit fällt in dieser Zeit aber trotzdem an. Und diese muss dann entweder von Kollegen im Rahmen von Überstunden erledigt werden oder sie bleibt im schlimmsten Fall einfach liegen. Stellen Sie sich vor, Sie müssten nicht einen einzigen Tag auf Ihre Mitarbeiter verzichten: Wie hoch wäre das Plus, das Sie erwirtschaften könnten? 

Mit den Zeitarbeitslösungen von FDE Personal Service können Sie rechnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergänzen Ihr Team und ermöglichen so die reibungslose Fortführung des Tagesgeschäftes.

Saisonale Unterschiede

Nahezu jede Branche hat ihre Hochsaison: Handel und Logistik liefern zu Weihnachten und Ostern rund um die Uhr, Kfz-Werkstätten sind mit dem Reifenwechsel im Frühling und zu Beginn der Winterzeit ausgelastet.

Ihre Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung

  • Tarifbindung nach iGZ-DGB Tarifvertrag
  • Wir übernehmen sämtliche Lohnnebenkosten
  • Eine Rechnung mit ausgew. MwSt.
  • Sie zahlen nur die geleisteten Stunden
  • Urlaub- und Krankheitsvertretung
  • Persönlicher Ansprechpartner

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